作为无锡市惠山区及锡西片区的龙头医院，惠山区人民医院走过了50多年的发展历程。该院始建于1958年11月，1976年前为无锡县人民医院，2001年撤市建区，医院更名为惠山区人民医院。2012年医院顺利完成整体搬迁，现已发展成为集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合医院，是南通大学、江苏大学临床教学医院。
      新建院址全新概况。新院址位于洛社镇站前北路2号，占地面积3.8万平方米，建筑面积为4.5万平方米，其中医疗业务用房面积4万平方米。设置床位499张。设有心血管内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科、肾内科及血液净化中心、消化内科、肿瘤内科、肿瘤介入科、普外科、胸外科、骨科、手足外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科、口腔科、重症医学科及急诊科等32个业务科室。医院现有职工670余人，其中高级技术人员49人。2014年收住病人1.9万人次，手术病例7000余人次，门急诊45万人次，实现了医院发展全新的飞越，跻身于无锡市惠山区及锡西片区的龙头医院，向着三级医院的目标在努力前行。目前医院二期扩建工程已破土动工，建筑面积为2.9万平米，新增床位350张左右，共计床位数近900张。建成后将初步达到三级医院规模。
      高新设备提档升级。加大投入力度，万元以上设备有400余台件，包括飞利浦1.5T核磁、飞利浦16排螺旋CT、GE双排螺旋CT、德国西门子DSA数字胃肠机、数字乳腺钼钯、意大利百胜彩色B超、飞利浦彩色B超、德国原产DR、CR、X数字成像系统、ICU设备、飞利浦彩色B超、日本奥林巴斯富士电子胃肠镜、芬兰Detax心电监护仪、PW-7000监护仪、Benevitw-T5监护仪、WATO-EX55麻醉机、日立全自动生化分析仪、艾滋病标准实验室全套设备等。
      软件建设实现优化。医院在人才引进方面加大力度，增强业务实力。截止目前，医院从全国各地引进副高以上医疗专家30余人，涵盖重症ICU、急诊科、神经内科、神经外科、心内科、呼吸内科、肾内科、普外科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉科、内分泌科、骨科、核磁共振、信息科、骨科、口腔科等，为医院专业学科大踏步发展奠定了坚实的基础。2014年招聘毕业生53人，充实临床一线。同时医院通过外出进修、专家讲座、教育培训、科室轮转、专家带教等形式加大人才培养力度，促进整体水平的提高。
      整体实力显著提升。支持各专业学科发展建设。各科室结合实际积极开展新技术新项目，并提升应用于临床的技术水平，增强专业服务能力。其中泌尿外科开展的经皮肾镜技术、眼科独立完成的白内障复明手术、呼吸内科开展的支气管镜下肺泡灌洗术、ICU救治90岁ARDS患者采用的肺复张新技术、普外科开展的胸腔镜下肺癌根治术、介入科开展的肾动脉术后出血栓塞止血术、消化内科开展ERCP四级技术、麻醉科完成的高龄清醒下气管插管技术以及为帕金森患者实施麻醉、影像科开展的MRI业务、检验科开展的血氨检测等新技术新项目，填补了我院医疗技术的空白。
      急危重症抢救能力得到增强。急诊急救能力得到加强。2014年全年医院急救中心出动急救车3595台次（含送出院），其中，接诊到我院为1623人次，收入本院住院571人次；急诊抢救病人4475人次，收住院2213人次。年初以来医院各科室救治危重症患者总计2038例。其中具有代表性的，如妇产科与介入科成功抢救产后大出血患者；急诊科、麻醉科、泌尿外科成功抢救高处坠落导致肾破裂患者；急诊科与ICU成功抢救呼吸心跳骤停患者；ICU成功救治溺水孩童；普外科、麻醉科、ICU、放射科、检验科多科协作成功抢救肝破裂患者；介入科成功完成放射性粒子植入术及大咯血栓塞止血术、我院重症医学科再破技术冰点，继成功开展肺复张技术后，应用溶栓技术，成功治愈一位肺栓塞患者，应用溶栓技术成功救治肺栓塞病例，在惠山区尚属首例；心内科完成首例急性心梗急诊支架植入术；普外科成功抢救肝癌破裂大出血病人；重症医学科、普外科、骨科等多科合作成功抢救一名特重多发伤患者；我院骨科又一次独立成功完成一例颈前路椎间盘切除术等等，填补我区医疗空白。这些危重患者能够在我院得到成功救治，标志着我院在急危重症救治能力提升方面迈进了一大步。
      科技资源有效融通。与南通医学院、江苏大学举行了增列教学医院揭牌仪式；与南京市第一医院（南京市心血管病医院）开展医疗技术合作。与强院协作共赢，增强发展实力。2015年4月惠山区人民医院举办与南京口腔医院技术协作签约暨揭牌仪式，标志着两院成功联手合作。两家医院协作后，南京口腔医院将常年派驻管理人员和专家队伍在惠山区人民医院，并严格按照南京口腔医院的管理模式运行，依托南京口腔医院的技术支撑，区医院开展牙体牙髓、口腔修复、口腔正畸、口腔种植、颌面外科、儿童口腔等专科项目，利于进一步提升我院业务水平，扩大医院知名度。
      科研教学工作有效推进。2014年组织人员外出进修学习，年均30人次；业务学习40次，专科讲座55次，承办7次市级继续教育项目；举办“惠山区首届急诊暨重症医学论坛”。本年度获得市卫生局、市科技局、市科协科研立项3项。急诊科关于“农村地区院前院内数字化急救”课题，申报并已获批。
      信息管理升级换代。医院信息化管理步入新阶段，顺利实现软件系统技术更新。医院引进信息管理专业人员，加大管理力度。信息科与中联公司及各科室积极沟通，采取多种措施保证了HIS、LIS、电子病历等系统运行正常稳定。今年重点完成了DSA设备接入PACS系统，实现图像统一存储；建立供应室追溯系统，全过程监控每一个全环节，使消毒包信息电子化可视化；完成了医保系统的升级；同时自主研发编写维护软件，用于数据查询、数据核对以及数据维护、数据信息监控等，目前功能仍在持续扩展中。
      强化行风提升形象。强化职业道德建设，完善相关制度，规范服务行为，努力营造和谐的人文环境。同时，医院启动惠山区“健康社区行，服务零距离”为期一年的公益活动。医疗专家队深入到各社区进行义诊咨询和健康讲座活动，扩大医院的影响力，树立医院良好形象。公益活动的开展，得到了老百姓的认可。2015年上半年在无锡日报、惠山区卫生局网站、惠山新闻等各类新闻媒体刊出信息近160余篇。同时收到患者赠送的锦旗26面，表扬信11封，得到好评和认可。
      发展方向目标明晰。医院领导班子带领全体职工以创建三级医院为发展发向，以倡导人医关怀为理念，以全力打造锡西地区龙头医院为目标，致力于提供优质服务、提升服务功能、提高满意效能，树立惠山区人民医院全新形象，为惠山区医疗卫生事业的发展和保障人民身体健康做出贡献。